+905325441237
bora@ozkent.co

Aylar: Kasım 2013

Geleceği Kavrayın, Dönüşümü Yönetin, Sınırlarınızı Yıkın, Haddinizi Aşın!

Yaratıcılık İçin Eşref Saatinizi Bekleyin

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Bir önceki yazımda beyin nöroplastisitesi ile yaratıcılık arasındaki bağlantıdan bahsetmiştim. Peki hangi durumlarda insan beyni öğrenmeye, yeni bağlantılar denemeye ve keşiflerde bulunmaya daha hazırdır? Bir diğer deyişle; beynimizin nöroplastisitesi hangi durumlarda  yüksek olur, daha yaratıcı olduğumuz bir eşref saatimiz var mıdır? Araştırmalar beyin nöroplastisitesinin -insandan insana değişmekle birlikte- aşağıdaki durumlarda daha yüksek olduğunu gösteriyor. Yorgun…
Devamı

Nöroplastisite ve Yaratıcılık

(Okuma Süresi: 2 Dakika) “Yeni bir fikir” temelde beynimizde aralarında daha önce bağlantı kurulmamış bilgi parçacıklarının yeni ağlarla bir araya gelmesi demektir. Örneğin bugünlerde müzik piyasasını derinden etkileyen Spotify adlı uygulama, internetten müzik indirme ve bir dergiye abone olmak fikirlerinin birleşiminden ortaya çıkmıştır. Spotify’a belirli bir aidat karşılığında üye olan müzikseverler internet sitesinin 25 milyon şarkılık arşivinden diledikleri şarkıyı…
Devamı

Kendi İlhamını Kendin Getir

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Sanırım yaratıcılıkla ilgili en gizemli konulardan birisi şu meşhur “ilham gelmesi” sorunsalıdır. Nasıl oluyor da bazı insanlar yaratıcı fikirler için gerekli ilhamı kolayca bulabiliyorlar? Dahilerin “evreka” deyip, yıllarca üzerinde kafa yorulan zorlu problemleri birdenbire çözüvermelerini neyle açıklayabiliriz? Acaba ilham denen şey hangi gizli diyarlardan “geliyor” insanlara? Hepimizin yüzüne hayatımızda en az bir kez olsun gülen…
Devamı

Stratejik Odaklanma Öldü!

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Draw Something adlı eğlenceli aplikasyon 50 milyon kullanıcıya sadece 50 günde erişti. Bir diğer deyişle Draw Something günde 1.000.000 (Yazıyla bir milyon) adet yeni kullanıcı kazanmış. Buna karşın örneğin televizyonun 50 milyon tüketiciye ulaşması tam 38 yıl sürmüştü. Dijitalleşmenin getirdiği olağanüstü hızlanmayı daha iyi anlatacak başka bir örnek var mı? Bu inanılmaz değişime karşın ne…
Devamı

Müşteri Deneyiminde Mutlu Son!

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Davranışsal psikoloji derslerinde sık sık tekrarlanan uygulamalardan birisinde deney katılımcılarının gözleri bağlanır. Daha sonra kendilerine sırasıyla şu kelimeler okunur: Tarragon. Lavender. Cardamom. Chicory. Safflower. Cinnamon. Turmeric. Marjoram… Okuma bittikten sonra deneklerin gözleri açılır ve hatırladıkları kelimeleri bir kağıda yazmaları istenir. Yüzlerce kez tekrarlanan deneyler sonucunda yandaki grafikte gösterilen hatırlanma deseninin ortaya çıktığı gözlemlenir.  Grafiğin dikey ekseni…
Devamı

Sunum: Kurumsal Girişimcilik İçin 9 Altın Kural

(Okuma Süresi: < 1 Dakika) Şirketlerin yoğun rekabet ve değişim ortamına uyum sağlamaları ancak çok sayıda çalışanlarının birer girişimci gibi davranması ile mümkün. Yıkıcı inovasyon, müşteri deneyimi yönetimi, teknolojik adaptasyon gibi çok önemli değişimlerin zorladığı şirketler, çalışanlarının bu tür değişimleri öngörmelerine, çözümler geliştirmelerine ve fikirlerini hayata geçirmek için insiyatif alıp harekete geçmelerine muhtaçlar. Öte yandan emir-komuta zinciri ile hareket etmeye…
Devamı

Sunum: Google’un 9 İnovasyon Sırrı

(Okuma Süresi: < 1 Dakika) Gopi Kallayil Fast Company dergisine verdiği röportajda Google’un inovasyon ve yaratıcılık alanlarında nasıl bu kadar başarlı olduğuna dair 9 sırrını verdi. Ben de Google gibi bir inovasyon harikasının bu sırlarını küçük bir sunum haline getirip sizlerle paylaşmadan duramadım. Buyrunuz… Ve eğer beğenirseniz lütfen başkaları ile de paylaşınız. Makalenin orjinali: Google Reveals Its 9 Principles of…
Devamı

İnovasyonun Gizemli Yolları: Otomobil Tamircisinden Doğum Vakumu

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Yıllardır inovasyon konusunda eğitimler veriyorum, danışmanlık hizmetleri sunuyorum ve inovatif fikirlerin hayata geçirilmesinde girişimcilere yardımcı oluyorum. İnovasyon konusunda okumadığım kitap, öğrenmediğim metodoloji, katılmadığım eğitim yok. Çalışmalarımda müşterilerime insanlara inovasyonun tesadüflere dayanmadığını, inovatif fikirlerin gizemli bir şekilde ortaya çıkmadığını anlatmaya, onları belli metodolojileri uygulmaları durumunda şirketlerinin inovasyon kapasitelerini yükseltebileceklerine ikna etmeye çalışıyorum. Ve müşterilerimizle birlikte anlattığım…
Devamı

Dropbox İnovasyon Kültüründen Ne Öğrenebiliriz?

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Büyük kurum yöneticilerinin inovasyon konusunda düştükleri en büyük hata, hantal kurum kültürlerine ve çok sıkı kurallara dayanan iş yapma şekillerine rağmen yaratıcı fikirler çıkarabileceklerine inanmaları. Oysa yaratıcı fikirler ancak kendilerine uygun bir iklim buldukları zaman yeşerebilen narin ve kırılgan yaratıklardır. Büyük kurumların eizici çarklarında yaratıcı fikirlerin yeşermesi ve büyümesi neredeyse imkansızdır. Son yılların en başarılı…
Devamı