+905325441237
bora@ozkent.co

Ay: Haziran 2017

Geleceği Kavrayın, Dönüşümü Yönetin, Sınırlarınızı Yıkın, Haddinizi Aşın!

Plazalara Bayram Geldi!

(Okuma Süresi: < 1 Dakika) Bu hafta plaza çalışanlarında genel bir gevşeme gözlemliyorum: “X konusu vardı, bayram sonrası bakarız”. “Toplantıyı bayram sonrasına erteleyelim”… Bayram yaklaştıkça tuz kokulu bir tatil havası plaza koridorlarında dolaşmaya başladı anlayacağınız. Son derece normal tabi. Bu herkes için böyle. Özellikle plaza insanının epi topu senede bir kaç hafta tatili olduğunu düşünürsek bayram tatili tadından yenmiyor. Ancak bu…
Devamı

Bir Günde 467.000.000 Paket Sevk Etmek?

(Okuma Süresi: < 1 Dakika) Genelde yazılarımın bir mesaj kaygısı olur. Bugünse hiç bir mesaj kaygım yok. Sadece şaşkınlığımı ve hayranlığımı sizinle paylaşmak istiyorum. Büyük oyun değiştirici Jack Ma’nın kurduğu Alibaba, hiç şüphesiz son yılların en göz alıcı girişimlerinden. Size Alibaba ile ilgili bir kaç dudak uçuklatıcı istatistik vereyim. Tüketiciler 11 kasım 2015’in ilk sekizdakikasında Alibaba’dan tam 1 milyar dolarlık…
Devamı

Dünyay(n)ı Nasıl Değiştireceksin? 

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Şirketlerde yaptığım konuşmalardan sonradan en çok karşılaştığım sorulardan birkaçı: “Hocam kariyerimi nasıl değiştirebilirim?” “Emekliliğe kadar özel şirket beni tutmaz ki gençler geliyor, ne yapıcaz?” “Başarılıyım ama öne çıkmak icin başka ne yapmam lazım?”… Bir çok kurum çalışanının karın ağrıları ortak anlayacağınız. Kimi cafe açmak, kimi şirkette üst düzey pozisyon kapmak, kimi benim gibi eğitimci ve konuşmacı…
Devamı

Beyaz Yakalının Yaratıcılıkla İmtihanı 

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Bir gün ofiste yine maillerin içine gömülmüşsünüz, yapmanız gereken koca bir iş listesi var. O sırada yeni bir mail geliyor. Bilmem ne workshop daveti. Falanca gün, filanca saatte müşterilerimizi nasıl daha memnun ederiz konusuyla ilgili  yaratıcı fikirler bulmak icin toplanıyoruz. Bir de dip not: “Toplantı öncesi yaratıcı fikirlerinizi düşünerek hazırlıklı gelin lütfen!”  Hiç yabancı gelmedi di…
Devamı

Üçüncü Türden Tehlikeli Yakınlaşmalar: Startuplar ve Büyük Kurumlar

(Okuma Süresi: 2 Dakika) İnovasyon dünyasında son akım büyük kurumların içinde girişimci (startup) takımları yaratmak. İşleyiş kabaca şöyle: kurumun içinden bir takım oluştur, bu takımı yalın girişimcilik (lean startup) metodolojileri konusunda eğit, çalışanlar arasında yarışmalar düzenleyerek fikirler oluştur, takımın metedoloji konusunda tecrübeli dış mentorlar ata, takımı kurumsal prosedürlerden geçici olarak kurtar, yoğun bir çalışma ile fikirleri yalın girişimcilik ilkelerine göre…
Devamı