+905325441237
bora@ozkent.co

Aylar: Ağustos 2017

Geleceği Kavrayın, Dönüşümü Yönetin, Sınırlarınızı Yıkın, Haddinizi Aşın!

Bazen Durun, Rüyalara Dalın, Kendinizle Baş Başa Kalın!

(Okuma Süresi: 2 Dakika) İş hayatında koşuşturma hiç bitmez. Hele hele kurumsal dünyada, toplantıların, sunumların, proje terminlerinin sonu gelmez. Bu tür koşuşturmalı bir hayat yöneticiler tarafından sürekli teşvik de edilir, kimse etrafta boş gözlerle hayallere dalmış insanlara görmeyi istemez. O yüzden de şirketlerden Einstein’lar çıkmıyor ya zaten; kimsenin hayal kuracak, kendinle baş başa kalacak zamanı yok. Oysa çok sayıda…
Devamı

Yaşasın Cuma Geldi!

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Beyaz yakalı dostlarımın içini perşembe akşamından bir sevinç kaplar. Yüzdeki stres hafiften silinir, perşembe geceleri daha geç yatılır, arkadaşlarla dışarıda buluşulur. Ne de olsa ertesi gün Cuma! Yani pazar akşam üstlerinin kasvetinin tam tersi. Yıllardır gözlemleyip üzüldüğüm bir gerçek bu maalesef. Bir çok ofis çalışanından fazla çalıştığım halde çok şükür ki bu durum bana yabancı.…
Devamı

Kızınızın Kahramanı Kim?

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Herkes çocuğunun başarılı olmasını ister. Ama çocuklarımızı nasıl eğitmemiz gerektiği konusunda hepimizin kafaları karışık açıkçası. Belki de doğru eğitimin en iyi yolu onlara doğru kahramanlar kazandırmaktır. Çocukların kahramanlarının davranışlarına ebeveynlerinin nasihatlarından çok daha fazla değer verdikleri malum. Etrafınızda Barbie ya da Pamuk Prenses gibi davranan, zengin koca, lüks hayat, şık kıyafetler dışında bir hayalleri olmayan…
Devamı

Yürümeyi Nasıl Öğrendiniz?

(Okuma Süresi: < 1 Dakika) Yürümeyi öğrendiğimiz yaşta, adım atmayı nasıl kıvırdığımızı, bu beceriyi nasıl geliştirdiğimizi hatırlamak imkansız. O halde çocuğunuzu, yeğeninizi, arkadaşınızın bebeğini vs düşünün. Şöyle bir diyaloga denk geldiniz mi? “Hadi şimdi ayakta dur, bir bacağını kaldır öne uzat, diğeri geride kalsın, sonra öteki bacağını alıp diğerinin yanına getirirken, diğer bacağını yine öne doğru uzat..” Ya da “Yürümeyi…
Devamı

Van Gogh: Eşek Gibi Çalışan Dahi

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Van Gogh belki de tüm zamanların hem en çok hayranlık duyulan hem de en yanlış anlaşılan sanat dahisidir. Gauguin ile meşhur kavgası sonrasında kulağını kesmesi, alkole düşkünlüğü, kardeşi Theo ile hiç bitmeyen yazışmaları, psikolojik sorunları, Agostina Segatori ile yaşadığı gizemli aşk hikayesi ve tabii ki sonuçta dramatik şekilde kendi hayatına kıyması… Van Gogh’un son derece ilgi…
Devamı

İnovasyon Rüyası Gören Yöneticilere Açık Mektup!

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Sevgili yönetici arkadaşım; Ekibindeki insanları önemsediğini, başarılı olmalarını istediğini ve harika işlere imza atmayı arzuladığını biliyorum. Ne de olsa ekipteki başarılı işler, senin başarın olacak. Buraya kadar gayet güzel.. Çalışanlarına yeni şeyler bulalım, fark yaratalım dediğini de duyuyorum, zira hangi yönetici bunu istemez ki? Gelelim bunların yaratılmazı için çalışanlarına hazırladığın ortama..

Kamiwaza (神業): Sonuçları Düşünmeden İşinize Kapılmak

(Okuma Süresi: 2 Dakika) Japonca, harika kavramları ifade eden büyüleyici kelimelerle dolu bir dil. Geçenlerde bir kitapta denk geldiğim “Kamiwaza” (神業) kelimesine ve temsil ettiği kavrama hayran kaldım mesela. Kamiwaza Türkçe’ye “tanrılar gibi ya da tanrısal iş yapmak” şeklinde çevrilebilir. Olağanüstü bir sanat eserini yaratmak, daha önce görülmemiş bir iş modelini hayata geçirmek, mesleğinizde başka kimsenin ulaşamadığı ustalık seviyelerine…
Devamı

Girişimci Dediğin Disleksi Olur!

(Okuma Süresi: < 1 Dakika) Yukarıdaki resim bir disleksi hastasının yazılı metinleri nasıl gördüğünü temsil ediyor. Ve bir araştırma oyun değiştiren girişimciler arasında disleksi sorununun diğer insanlara göre 3 kere daha fazla görüldüğünü ortaya koyuyor. Steve Jobs, Walt Disney, BodyShop kurucusu Anita Roddick, Virgin Group kurucusu Richard Branson, Jamie Oliver, Henry Ford ve Ikea’nın yaratıcısı Ingvar en ünlü disleksi hastası girişimciler…
Devamı

Türk Yöneticilerin Sunum Formatı Tutkusu

(Okuma Süresi: < 1 Dakika) Eğitim verdiğim hemen hemen tüm şirketlerde, beyaz yakalının yaratıcılığı öldüren çok benzer yaralar var. Bunlardan en önemlilerinden biri de Türk yöneticilerinin sunum formatı tutkusu! Bir yönetim sunumu mu hazırlanacak, beyaz yakalıya mail geliyor, ekteki formatı kullan! Ya da çalışanın tutkuyla hayata geçireceği bir projesi var ve sunum yapması gerekiyor. Punto x olacak, başlık büyük yazılacak,…
Devamı