LinkedIn’e Göre 2019’da En Çok Aranan Beceriler ve Bunları Geliştirmeniz İçin Eğitimler

ABD ekonomisi iyi gidiyor son dönemde.

Ve şirketler güçlü ekonomide aranan becerilere sahip insanları bulmak da zorlanıyorlar (darısı bizim de başımıza).

Bu nedenle aralarında Google, Bank of America, Apple ve IBM’in de bulunduğu pek çok şirket, üniversite mezunu olma mecburiyetini tamamen kaldırmış durumdalar.

Kimin hangi üniversiteyi bitirdiğinden ziyade hangi becerilere sahip olduğu önemli artık işgücü piyasalarında.

Sayısı çok niteliği düşük üniversite mezunlarımızın durumuna bakınca, Türkiye’de de benzer bir durumun yaşanacağına eminim önümüzdeki yıllarda.

Veritabanındaki iş fırsatlarını araştıran LinkedIn, 2019’da en çok hangi becerilerin şirketler tarafından arandığını aşağıdaki gibi sıralıyor.

Bu arada, dilerseniz bu her konuda Linkedin tarafından sağlanan çevrimiçi eğitimlere becerilerin yanındaki bağlantılara tıklayarak ulaşabilirsiniz:

Kişisel Beceriler (Soft Skills)

  1. Yaratıcılık: Creativity Bootcamp, The Five-Step Creative Process, Creativity: Generate Ideas in Greater Quantity and Quality
  2. İkna: Persuading Others, Becoming A Thought Leader, Advanced Consumer Behavior
  3. İş Birliği: Collaboration Principles and Process, Being an effective team member, Business Collaboration in the Modern Workplace
  4. Uyum Yeteneği: Strategic Agility, Developing Adaptable Employees, Developing Adaptability as a Manager
  5. Zaman Yönetimi: Tony Schwartz on Managing Your Energy for Sustainable High Performance, Finding Your Time Management Style, Time Management for Managers

Teknik Beceriler (Hard Skills)

  1. Bulut İşlem: Learning Cloud Computing: Networking, Learning Amazon Web Services (AWS) for Developers, AWS for Architects: Advanced Security
  2. Yapay Zeka: Artificial Intelligence Foundations: Neural Networks, Artificial Intelligence Foundations: Machine Learning, Machine Learning and AI Foundations: Classification Modeling
  3. Analitik Karar Verme: Making Decisions, Decision Making Strategies, Executive Decision Making
  4. İnsan Yönetimi: Motivating and Engaging Employees, Managing Team Conflict, Leading with Purpose
  5. Kullanıcı Deneyimi Tasarımı: UX Foundations: Multidevice Design, UX Design: 01 Overview, UX Research for Agile Teams

 

Yazı İçin Yararlandığım Kaynak: The 10 most in-demand skills of 2019, according to LinkedIn

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s